به گزارش پایگاه خبری اقتصاد غذا «فودپرس»، به نقل از روابط عمومی گروه زر، ورود به فرآیند سنجش مدیران نمونه کنترل کیفیت نیازمند احراز شروط سخت‌گیرانه‌ای نظیر داشتن حداقل سه سال سابقه مستمر در جایگاه مدیریت کیفیت، عدم تعلیق یا ابطال پروانه کاربرد علامت استاندارد در طول سال ارزیابی، و رعایت دقیق سقف مجاز امتیاز منفی ناشی از عدم انطباق با استانداردهای ملی بر اساس تنوع محصولات تحت پوشش است.  

در جریان این ارزیابی ملی، دکتر راستگو با اتکا به دستاوردهای فنی و پژوهشی، موفق به کسب بالاترین امتیاز در شاخص‌های کاربرگ ارزیابی مدیران نمونه کشوری شد. از جمله مؤلفه‌های محوری در ثبت این موفقیت می‌توان به مشارکت فعال در تدوین استانداردهای ملی و بین‌المللی، اهتمام به ترویج فرهنگ استاندارد، عضویت مؤثر در انجمن‌ها و تشکل‌های تخصصی صنعت غذا، و همچنین تولید دانش از طریق انتشار کتب، مقالات علمی و حضور در سمینارهای تخصصی اشاره کرد.

این دستاورد فردی در امتداد موفقیت سازمان‌یافته شرکت صنعتی زرماکارون در دستیابی به تندیس و لوح تقدیر «واحد نمونه کیفی در سطح ملی» حاصل شده است؛ موفقیتی که نتیجه پایش‌های مستمر دوره‌ای، انطباق فرآیندهای تولید با الزامات سخت‌گیرانه، استقرار استانداردهایی همچون ISO/IEC ۱۷۰۲۵ در آزمایشگاه‌ها و نبود هرگونه نقص در گزارش‌های بازرسی ادواری است. تعهد ساختارمند متخصصان کنترل کیفیت و تحقیق و توسعه زرماکارون نشان می‌دهد پاسداری از سلامت جامعه و اعتماد مصرف‌کنندگان، رکن بنیادین این مجموعه در پیشگامی صنعت غذای کشور است.