۰ نفر
۱۱ شهریور ۱۴۰۰ - ۲۳:۳۳
دکتر عباسیانفر در آئین معارفه مدیران عامل جدید شرکت‌های صنعتی مینو و صنعتی پارس مینو  ضمن تشریح سیاست‌های کلان گروه در دوره جدید اظهار داشت: تثبیت و تکمیل سرمایه‌گذاری های قبلی، اصلاح و ارتقاء ساختارها و فرآیندها و ورود به فرصت های سرمایه‌گذاری ایده آل، سه راهبرد هلدینگ در دوره جدید خواهد بود.

به گزارش روابط عمومی گروه صنعتی مینو،  مدیرعامل گروه صنعتی مینو، ادامه داد: اگر دوران گذشته را دوران توسعه، سرمایه‌گذاری و احیای گروه صنعتی مینو بدانیم، بی‌شک این دوره تثبیت سرمایه گذاری‌ها و به بلوغ رساندن آن و اصلاح و ارتقاء ساختارها و فرآیندها خواهد بود.

مدیرعامل گروه صنعتی مینو افزود: سرعت عمل در سرمایه‌گذاری صورت گرفته در گروه صنعتی مینو، سبب ایجاد موفقیت گردیده و به ثبات رساندن این اقدامات ، امری حیاتی واجتناب ناپذیر است.

عباسیانفر ادامه داد: افزایش هزینه‎‌های غیرضرور را آفت سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته دانست و گفت: حساسیت‌ و تمرکز در رابطه با اصول مدیریت در دوران سرمایه‌گذاری کم شده و به همین سبب ضروری است توجه عمیقی در این راستا صورت پذیرفته و سرمایه‌گذاری‌ها به ثمر نشیند.

مدیرعامل گروه صنعتی مینو در ادامه بااشاره به اینکه هیئت مدیره هلدینگ به‌خوبی به وضعیت گروه واقف هستند، گفت: همانگونه که در احکام مدیران عامل جدید نیز عنوان شده است، برنامه‌ریزی به‌منظور استفاده همه‌جانبه از ظرفیت‌های تولیدی، اجرای راهبرد توسعه هوشمند و نیز اهتمام به انجام سرمایه‌گذاری لازم در گروه صنعتی مینو، از جمله اقداماتی است که انجام آن‌ها از اولویت اساسی برخوردار است.

دکتر عباسیانفر با اشاره به ضرورت اصلاح ساختار و فرآیندها تاکید کرد: امیدواریم با تخصص و دانش فنی که هیئت مدیره هلدینگ از آن برخوردار است و همراهی مجموعه مدیران، اصلاحات لازم در برخی فرآیندها صورت پذیرد.

مدیرعامل گروه صنعتی مینو در ادامه از کادرسازی به عنوان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر در گروه صنعتی مینو یاد کرد و گفت: لازم است یک سازماندهی جدید در زمینه پرورش نیروها و جذب نخبگان دانشگاهی و تحقیقاتی صورت پذیرد و بی‌شک این اقدام مهم، حتی از توسعه فیزیکی نیز تاثیرگذارتر خواهد بود.

عباسیانفر با عنوان اینکه اگر بتوانیم نیروهای جوان تحصیلکرده، مستعد و توانمند را وارد مجموعه کنیم، ده سال آینده از یک سرمایه عظیم برخوردار خواهیم بود، ابراز امیدواری کرد ساختار سازمانی واحد در این زمینه ایجاد شود.

مدیرعامل گروه صنعتی مینو همچنین با بیان اینکه تثبیت سرمایه گذاری توسعه متوقف نخواهد شد و باید نیم نگاهی به فرصت های مناسب آینده نیز داشته باشیم، ادامه داد: اعتبار و ظرفیت تخصصی در گروه صنعتی مینو وجود دارد و علاوه بر آن اعتبار آزادگان نیز پشتوانه مجموعه است که در فرصت‌های مناسب به‌منظور توسعه هوشمند از آن بهره‌گیری شده و موجبات رشد گروه را فراهم خواهد کرد.

دکتر عباسیانفر با قدردانی از اقدامات مدیرعامل سابق شرکت صنعتی پارس مینو افزود: مجموعه اقدامات دکتر وحید هوشنگ‌نژاد در پارس مینو اثربخش و شایسته است و امیدوارم خدمات ایشان که بخشی از آن در این جلسه گزارش شد، در سال جاری و سال‌های آینده بروز و ظهور داشته باشد.

مدیرعامل گروه صنعتی مینو اقدامات دکتر قلندرلکی در شرکت صنعتی مینو را تاریخ‌ساز دانست و در ادامه با اشاره به تلاش‌های بنیادین آقای درفشی به‌منظور ایجاد انضباط مالی در گروه صنعتی مینو، از اقدامات وی قدردانی کرد.

در ادامه،  حسین علی اکبرزاده ریاست هیئت مدیره شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان در مراسم تودیع و معارفه مدیران عامل شرکت  های صنعتی مینو و پارس مینو، پس از نثار فاتحه ای به روح مرحوم حاج علی خسرو شاهی و سید آزادگان مرحوم حجت الاسلام و المسلمین ابوترابی فرد بانیان خیر گروه صنعتی مینو، ضمن قدردانی از زحمات ایشان بیان داشتند: تغییر اقتضای طبیعی هر مجموعه اقتصادی است و مطلب مهم این است که در زمان تصدی مسئولیت تمام تلاش در راستای نیل به ارتقا و پیشرفت در عرصه تولید،‌ صرف گردد.

ایشان همچنین اظهار داشتند: در زمان حضور بنده در هیئت مدیره گروه تاکید بر استفاده  از پتانسیل و ظرفیت نیروهای جوان و با تجربه  داخل خود مجموعه بوده، الحمدالله از زمانی که آقای دکتر عباسیانفر در این شرکت قبول زحمت فرمودند این روند سرعت بیشتری پیدا کرده است که تحسین برانگیز می باشد و اگر این نگاه نبود بسیاری از دوستانی که از بدنه مینو می باشند در این جمع حضور نداشتند و هیئت مدیره فعلی نیز با همین سیاست به مسیر ادامه خواهد داد.

آقای علی اکبرزاده ضمن تحسین اقدامات  انجام شده در زمان تصدی آقای دکتر عباسیانفر در راستای پیشرفت گروه خاطرنشان کردند: الحمدلله با کارخانجات خریداری شده که منجر به تکمیل زنجیره تامین مواد اولیه گردیده است شرایط خوبی بر شرکت حکفرما می باشد لیکن نباید به وضعیت کنونی رضایت دهیم چرا که برند شصت ساله مینو می بایست با تکیه بر تکنولوژی  روز صنعت غذا و پتانسیل نیروهای جوان تربیت شده در داخل مجموعه همیشه در صدر باقی بماند.

رئیس هیئت مدیره هلدینگ اقتصادی و خودکفایی آزادگان، در پایان ابراز داشتند: با عنوان این مطلب که در سال تولید، پشتیبانی‌ها، مانع‌زدایی ها مسیری ‌جز ترقی وپیشرفت را نباید در تصور داشته باشیم، ایشان همچنین ابراز امیدواری کردند، گروه صنعتی مینو همانند گذشته با همت ، برنامه‌ریزی و تلاش با تکیه بر نیروهای متخصص خود و استفاده از تمامی ظرفیت های موجود در نقطه مطلوب قرار داشته و همیشه در صدر باشد.


در ادامه این مراسم، دکتر هوشنگ‌نژاد، مدیرعامل سابق شرکت صنعتی پارس مینو نیز طی سخنانی با اشاره به سابقه فعالیت خود در شرکت صنعتی پارس مینو، گفت: موفقیت حاصل شده برای پارس مینو بدون همکاری همه دوستان امکان پذیر نبود؛ در زمانی که پارس مینو را تحویل گرفتم، این شرکت شرایط خوبی نداشت، انبارها خالی بود و بدهی ارزی داشتیم، اما با حمایت همه‌جانبه دکتر عباسیانفر اقدامات لازم صورت پذیرفت و به شرایط خوب امروز رسیدم.

دکتر هوشنگ‌نژاد با بیان گزارش آماری از دوران فعالیت خود در پارس مینو افزود: از سال ۱۳۹۶ بهای تمام شده محصولات از ۸۱ به ۶۷ درصد، سود ناخالص از ۱۹ به ۳۲ درصد، سود عملیاتی از ۱۲.۳ به ۲۶.۳ رسید و هزینه‌های مالی با اخذ تسهیلات از ۲ به ۵ ارتقاء یافت، در همین حال تاکنون حدود ۳۰۰ میلیارد تومان وام دریافت شده است و سود خالص شرکت از ۱۰ به ۲۳ رسیده و هم اکنون حدود ۱۹ است؛ این در حالی است که فروش پارس مینو نیز از ۲۳۲ به ۷۶۱ میلیارد رسیده و امیدواریم که امسال به ۱۰۰۰ میلیارد افزایش یابد .

در ادامه مراسم، دکتر قلندرلکی مدیرعامل سابق شرکت صنعتی مینو مدیرعامل جدید شرکت صنعتی پارس مینو نیز طی سخنانی با قدردانی از تلاش‌های صورت گرفته توسط مدیران و کارگران شرکت صنعتی مینو و حمایت‌های همه‌جانبه دکتر عباسیانفر مدیرعامل گروه صنعتی مینو و اعضای هیئت مدیره هلدینگ، ابراز امیدواری کرد بتواند از تجارب به دست آمده در دوران فعالیت خود در شرکت صنعتی مینو به منظور بهبود فرآیندهای شرکت صنعتی پارس مینو بهره‌گیری نماید.


در این مراسم همچنین، آقای درفشی مدیرعامل جدید شرکت صنعتی مینو طی سخنانی، با قدردانی از اعتماد دکتر عباسیانفر، مدیرعامل گروه صنعتی مینو و اعضای هیئت مدیره گفت: با درایت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره هلدینگ اقتصادی و خودکفایی آزادگان و شرکت قاسم ایران، تسهیلات معوقه قاسم ایران به صفر رسیده است و موجودی انبارها نسبت به گذشته در بهترین شرایط ممکن قرار دارد.

مدیرعامل شرکت صنعتی مینو با بیان اینکه حذف پیمانکار واسط در حوزه منابع انسانی و ایجاد رابط استخدامی مستقیم، سبب افزایش انگیزه کارکنان و صرفه‌جویی چشمگیر در هزینه گردیده است، ابراز امیدواری کرد گروه صنعتی مینو شاهد رشد و توسعه روزافزون باشد.


در پایان این مراسم از زحمات دکتر هوشنگ‌نژاد با اهدای لوح تندیس یادبود قدردانی به عمل آمد و احکام انتصاب مدیران عامل جدید شرکت صنعتی مینو و شرکت صنعتی پارس مینو به ایشان اعطا شد.

کد خبر da449e862a504c03ba9bb4e7bdf5b9e8

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 1 =